Gemeinsam schlagen
wir den Bogen zwischen
Frage und Antwort,
Problem und Lösung,
Ist und Soll

Wir begleiten Führungskräfte des oberen Kaders und strategische Gremien dabei, Veränderungen wirkungsvoll anzustossen, Phasen der Transition konstruktiv zu gestalten und Führungsherausforderungen nachhaltig zu meistern. Dazu nutzen wir unsere Expertise und langjährige Erfahrung in Führungsrollen, bei Reorganisationen und im Begleiten vielschichtiger Findungsprozesse. Bei Bedarf greifen wir auf Instrumente der Konfliktlösung zurück. Durch schlanke, wirkungsvolle Interventionen schaffen wir so gezielt Klarheit und erschliessen neue Wege.

Wie wir Sie unterstützen

Sparringpartnerschaft, Konfliktcoaching und Beratung in anspruchsvollen Führungspositionen

Klärung und Beratung bei komplexen Übergängen – von kurzen Interventionen bis zu ad interim Management

Moderation von Strategie-Retraiten

Wer wir sind

Portrait von Amina Miriam Chaudri

Amina Miriam Chaudri

Die ehemalige Musikredaktorin verfügt über langjährige Führungs- und Strategieberatungserfahrung unter anderem bei SRF, der ETH Zürich Foundation, der USZ Foundation sowie als Stiftungsrätin verschiedener Stiftungen. Situationen systemisch zu erfassen, verschiedene Bedürfnisse zu integrieren sowie lösungsorientiert zu vermitteln sind ihre grossen Stärken. Ihr Feingefühl in der Kommunikation macht sie dabei aus – den Ausgleich findet sie in der Stille, ohne Worte. Manchmal sogar für eine ganze Woche.

aminachaudri.ch
Portrait von Bianca Gebauer

Bianca Gebauer

Als Co-Leiterin Personalmanagement und Mitglied des obersten Managements bei der Schweizerischen Post und als Beirätin von BeLEARN verbindet Bianca Gebauer strategisches Denken mit einem Gespür für Menschen. Langjährige Erfahrung in der Führung und in der Zusammenarbeit mit Gremien, beim Aufbau und bei der Neugestaltung von Teams sowie ihr Verhandlungsgeschick zeichnen sie aus. Inspiration für ganzheitliche Lösungen holt sie sich unter anderem auf den Gipfeln ihrer Heimat, dem Engadin.

bianca-gebauer.ch

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten je nach Situation allein oder zu zweit und verbinden strategischen Weitblick mit einer fokussierten und partnerschaftlichen Haltung. Durch ergänzende Kompetenzen und gemeinsame Reflexion entstehen in Moderationen, Klärungen oder Retraiten tragfähige und wirksame Ergebnisse. Bei Bedarf beziehen wir weitere Fachpersonen aus unserem Netzwerk ein.